本测评可以有效测出受测者智能水平的量化得分，并对智能水平结果的实际应用、智能水平对普通人员和管理人员工作效率的影响以及职位决策提供建议。
◆本测评对个人的帮助
研究和实践均证明，智能水平与工作效率、管理效率、事业的成功程度有着密切的关系。智能水平的高低可以有效地预测人们的职业成就，反映一个人的待人处事的能力。只有较好的职能水平，才能适应现代社会的迅速发展、激烈竞争和高管理水平的需要。IQ是EQ、MQ、AQ等发展的基础和前提条件，一个IQ很低的人，怎么可能有好的EQ、MQ、AQ呢？因此，只有了解IQ，才能综合培养EQ等。
本测评可以有效测出受测者智能水平的量化得分，并对智能水平结果的实际应用、智能水平对普通人员和管理人员工作效率的影响以及职位决策提供建议。
◆本测评报告的特点
| ﹡ | 解决“我的智能水平如何”的问题，本测评可以有效测出受测者智能水平的量化得分。 |
| ﹡ | 报告分析准确、全面、简洁，无需专业人员解释即可理解和应用。 |
| ﹡ | 突破了传统测评“注重评估、忽视应用”的弱点，不仅测得准确，而且强调测评结果在求职过程中的应用。 |
◆本测评的适合人群
本测评适用于即将走出校门，迈向社会的毕业生。
◆高校网络测评中心的常模、信度和效度
| ﹡ | 高校网络测评中心 对全国几十所高校的几千名学生进行了取样和试测，使得常模具有代表性和 |
| 时效性。 | |
| ﹡ | 高校网络测评中心 以经典的测量理论和项目反应理论为基础，充分保证了测评系统的专业性和 |
| 科学性。据测评反馈统计，本系统的准确率达到了87%。 |
◆高校网络测评中心的特点
| ﹡ | 第一套定位于“从企业用人标准的角度为个人发展提供建议，从个人成长需求的角度为企业管理提供参考”的测评系统。 |
| ﹡ | 第一套完全本土化，依据中国企业管理实践和人才成长规律开发的测评系统。 |
| ﹡ | 第一套完美结合人才测评技术和网络技术的成熟web版人才测评系统 |
| ﹡ | 第一套得到权威专业机构高度评价、得到广大个人和企业客户高度认可的测评系统 |
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